ELGESIO NEDARBINGUMO METU TAISYKLĖS1
Gydytojas, išduodamas elektroninį nedarbingumo pažymėjimą, laikinai nedarbingu pripažintą asmenį pasirašytinai (asmens medicinos dokumentuose) supažindina su elgesio taisyklėmis nedarbingumo metu bei prievole Fondo valdybos teritorinio skyriaus (toliau – „Sodros“) kvietimu atvykti į asmens sveikatos priežiūros įstaigos Gydytojų konsultacinę komisiją (toliau – GKK) darbingumui patikrinti.
Nedarbingumo metu laikinai nedarbingu pripažintas asmuo privalo laikytis šių elgesio taisyklių:
- vykdyti gydytojo nurodymus – laikytis nustatyto gydymo ir (ar) slaugos režimo, atlikti paskirtas gydymo, diagnostikos ir(ar) slaugos procedūras;
- nevartoti alkoholio, narkotikų, toksinių ar psichotropinių medžiagų;
- nesilankyti pas gydytoją neblaivus ar apsvaigęs nuo psichiką veikiančių medžiagų;
- nedirbti, nesimokyti, nekeliauti, nedalyvauti kultūros, sporto, pramoginiuose ar kituose renginiuose;
- gydytojo paskirtu laiku ar Sodros specialistui pareikalavus atvykti į GKK posėdį darbingumui patikrinti;
- neatlikti veiksmų, kurie galėjo užtęsti (užtęsė) laikinojo nedarbingumo trukmę;
- tinkamai slaugyti šeimos narį ar prižiūrėti vaiką arba elgtis taip, kad jo veiksmai negalėtų užtęsti šeimos nario slaugos trukmę, kai išduotas elektroninis nedarbingumo pažymėjimas sergančiam šeimos nariui slaugyti ar vaikui prižiūrėti.
Pažeidus nedarbingumo laikotarpiu elgesio taisykles, išduodamas kitas nedarbingumo pažymėjimas, nurodant pažeidimo laikotarpį, nustatymo datą ir pažeidimo pobūdį. Už šį laikotarpį asmuo išmokų negauna.
Elgesio taisyklių pažeidimus gali nustatyti gydytojai, darbdaviai ir „Sodros“ specialistai, remdamiesi dokumentais, patvirtinančiais elgesio taisyklių pažeidimus. Dažniausiai „Sodra“ pranešimus apie pažeidimus gauna iš darbdavių, įvairių institucijų, gyventojų ar gydytojų. Kiekvienas atvejis vertinamas individualiai, išmokos gavėjo prašoma pateikti pateisinamas savo elgesio priežastis arba jis kviečiamas į GKK pasitikrinti sveikatos.
Elgesio nedarbingumo metu taisyklės skelbiamos įstaigos interneto svetainėje https://www.mosedziopspc.lt/elgesio-nedarbingumo-metu-taisykles/
______________________
1Parengta pagal Elektroninių nedarbingumo pažymėjimų bei elektroninių nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų išdavimo taisykles, patvirtintas Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2010 m. liepos 21 d. įsakymu Nr. V-653 /A1-356 „Dėl teisės aktų, susijusių su elektroniniais nedarbingumo pažymėjimais bei elektroniniais nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimais, patvirtinimo“.